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    此时，大家却没有关注失败者，目光落在能说上话，做出决定的方卓然身上。

    “其实，全哥和红姐、威哥说的都很有道理。”

    这时候，展现出方卓然两辈子的政治智慧，处事圆滑。

    “奖金的二次分配，对大家来说很重要，无论什么岗位，无论什么工作，都是做出贡献的，不能视而不见。”

    “而平均分配，也会影响积极性。”

    “论功行赏是有必要，我个人比较倾向于，拿出大部分来进行平均分配，小部分比例对有功人员、卓越贡献的人，进行奖励性分配。”

    “你们觉得如何？”

    较之于张明全富有针对性的言论和分配方案，方卓然明显照顾到了大部分人的情绪。

    大家默认同意了。

    最终经过一轮激烈的争论，确定二次分配，按照百分之七十的总奖金比例，进行平均分配，百分之三十的奖金，项目主办、协办等有功人员进行分配。

    雨露均沾。

    不磨灭掉积极性，同时有激励的考核，促使互相协助，不至于推诿懒惰。

    看在钱的份上，大家动力十足。

    热情高涨的氛围下工作，效果很好，各自分工完毕，筛选出针对性目标企业，一哄而散。

    方卓然和威哥率先出门，主要调查市场对于物流配送的需求，找个地方统筹管理，配备落户等前期工作。

    早晨会议碰头时，唐颖说了一句领导没空，会厚着脸皮去催促落实，让方卓然准落实好扎实地前期工作，别到时候询问情况，一问三不知，那就出糗了。

    张明全本想带着祥子外出走访一下，四处收收风，喝喝茶。

    不料祥子准备在职考研没有一同出门。

    这让张明全心里有了别的想法，大势已去，说话放屁没人听，颇为膈应不爽。

    “这个该死的张明全，仗着自己外面有资源，想把全部奖金都揽上身，当我们在办公室的内务人员全部翘着二郎腿，吃干饭，不干活的吗？”

    “瞧他就来气！”

    红姐愤懑扔下刚涂完的口红，不觉心疼地斜视翻白眼。

    怒气拉满地补充一句道：“领导目光是雪亮的，幸好没有选他当科长，不然咱们都没有好果子吃，太自私自利了！”

    腼腆的麻雀脸陈小云提出另外一种看法。

    “我支持红姐的看法，总觉得全哥好像对我们这些合同工有意见，难道我们就不干活吗？”

    “我感觉到被歧视了！”

    最后面角落单独的办公位置，罗明抱着一个满是茶渍，近乎黑黢黢的水杯，满满的茶叶，喝一口，嘴角挂着一片茶叶浑然不觉。

    “谁让咱们低人一等呢？”

    “好在方科长为人不错，雨露均沾的分配方案让我更有动力，他跟威哥出门都不用带上我，把车留下来给有需要出远门下乡的伙计。”

    “之前还错怪他了呢，哈哈，道歉，我道歉行了吧。”
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